Konsulter Curriculum vitae
Marianne Taylor
Consultants Curriculum vitae
Marianne Taylor

Marianne Taylor

TIDIGARE ERFARENHET

Jag är en management- och organisationskonsult som arbetar mestadels I Sverige sedan tidigt 80-tal men även internationellt sedan sent 90-tal. Under 2000-talet bodde och arbetade jag med uppdrag i England. Jag har lång erfarenhet i rollen som chef/konsult inom försvaret, som anställd i konsultbolag samt som egen företagare. Mitt arbete omfattar utformning av förändringsprocesser med fokus på att bygga långsiktigt hållbara relationer för maximal effektivitet i organisationen. De senaste åren har jag starkt fokus på strategisk ledningsgruppsutveckling i offentlig och privat verksamhet. Jag arbetar gärna med organisatoriska analyser som grund och stödjer min uppdragsgivare i att fatta strategiska beslut och därefter att genomföra dessa.

INRIKTNING
PROFESSIONELLA/AKADEMISKA KVALIFIKATIONER:

Civilekonomexamen 1976 Linköpings Universitet
Organisational Effectiveness konsultutbildning 1981, Militärhögskolan Karlberg, Försvarsmakten
Medlem av Institutet för Företagsledning ( IFL/Handelshögskolan Stockholm) externa fakultet och Advisory board The Schutz Company, USA

Certifierad handledare i:
The Human Element®, grupp- och individutveckling, Will Schutz Associates, 1991
Master Practioner, The Human Element®, grupp- och individutveckling, Will Schutz Associates, 1999
Strategic Leadership Development™ (Ledarskapsanalysen 360), Management Research Group, MRG, 1999
Beyond Conflict™/Radical Collaboration™, intressebaserad problemlösning, Jim Tamm och Ron Luyet, BCon & WSA, 2000
Grundutbildning kroppsterapi, Bodynamic  Institute A/S,  Köpenhamn, 1999, 2002
Personal Directions™, (Personliga Drivkrafter), Management Research Group, MRG, 2003
Authentic Leadership Advanced Coaching Program, Authentic Leadership Institute, ALI, 2008
Interpersonal Dynamics Inventory (IDI ), Effectiveness Consultants, 1981, 2010
Group Development Questionnaire (GDQ), Susan Wheelan, 2010
Kärnkvaliteter, Daniel Ofman

Exempel på genomgångna handledarprogram:

UGL, Utveckling Grupp och ledare , Försvarsmakten 1981
Team Management Skills (TMS),  England
Förändringens fyra rum, Stockholm
Systemteoretiskt tänkande och reflekterande processer – Checcin, Milanoskolan
Appreciative Inquiry (Bejakande undersökningar), Stockholm
Ledarskapsdiamanten, Koestenbaum, Stockholm
Många kortare utbildningar i förändringskunnande, strategisk planering, ledarskap,  konflikthantering, organisations- utveckling, grupputveckling och – handledning, executive coaching samt personlig utveckling