Litteratur Böcker och artiklar som
lämnat avtryck
Literature BOOKS AND ARTICLES THAT
HAVE MADE AN IMPRINT

Böcker

A Theory of Everything – An integral Vision, Ken Wilber

Att skapa effektiva team – en handbok för ledare och medlemmar, Susan Wheelan

Boundary Spanning Leadership, Chris Ernst och Donna Chrobot-Mason

Den goda organisationen – en modell för utveckling av människor, grupper och organisationer, Will Schutz

Dialogen och konsten att tänka tillsammans, William Isaacs

The Five Dysfunctions of a Team -
A Leadership Fable, Patrick Lencioni

Förtroendefullt samarbete – att bygga långsiktiga relationer (Intressebaserad problemlösning), James W Tamm och Ronald J Luyet

The Heart Aroused, David Whyte

Kärnkvaliteter, en väg till självkännedom. Daniel D Ofman

Ledningsgruppen, Otto Granberg/Harry Wallenholm

Ledningsgruppens dynamik, Bo Jäghult. Agneta Philip och Gunnar Selin

Organizational Culture and Leadership, Edgar H Schein

Profound Simplicity, Will Schutz

Stewardship, Peter Block

Teaming – How Organizations Learn, Innovate and Compete in the Knowledge Economy, Amy C Edmondson, Harvard Business School

The Timeless Way of Buildings, Christopher Alexander

Uppskattande processövningar – systemiska metoder för engagemang och förankring, Annika Lindén och Pia Halkier Bjerring

The Way of Transition, William Bridges

Artiklar

Temanummer: Building a Culture of Trust and Innovation. Collaborate. Harvard Business Review July – August 2011

Temanummer: Influence. How to Get It. How to Use It. Harvard Business Review juli – augusti 2013

The Road to Commitment. Capturing the Head, Hearts And Hands of People to Effect Change. Roland Loup och Ron Koller. Organizational Development Journal Volume 23/No3 2005.

Team Scaffolds – How Minimal Ingroup Structures Support Fastpaced Teaming. Amy C Edmondson, Harvard Business School 2012. Sök på www.hbswk.hbs.edu/faculty/aedmondson

The Value of Happiness – Creating Sustainable Performance. Gretchen Spreitzer och Christine Porath m fl artiklar Harvard Business Review Jan-Feb, 2012